12月2日下午，beat365在逸夫技術樓報告廳召開人才工作會議，深入學習了中央人才工作會議精神和習近平總書記在清華大學考察時的重要講話精神，圍繞人才強校核心戰略，對學院人才工作現狀、後續工作方案進行了深入讨論。會議由院長林元華老師主持，beat365長聘教授委員會成員、黨政聯席會成員及人事處、科研院、發展規劃處、實驗室管理處相關部門代表參加了本次會議。

黨委書記楊志剛老師傳達了中央和清華大學人才工作會的精神，結合陳旭書記和邱勇校長的講話，理解和把握新時代學校人才工作的重要意義和目标任務，加強黨對人才工作的全面領導，堅定不移推進人才強校戰略。學習王大中同志敢為人先、勇攀高峰的創新精神和科學家精神，為學校邁入世界一流大學前列提供堅強的人才支撐，把服務國家作為最高追求，全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措。

朱宏偉老師介紹了beat365“十三五”時期人才強校戰略的自評情況及面臨的問題，并傳達了專業研究人員隊伍建設相關政策。團隊負責人南策文、張政軍、于榮、李言祥、翁端、李敬鋒等老師分别介紹了新型功能材料團隊、極端條件材料團隊、微結構與材料計算團隊、材料加工技術及工藝仿真團隊、醫用環境碳材料團隊和新能源材料團隊的現狀、存在的問題及未來的發展方向。張政軍老師介紹了物質結構中心的籌建情況，力争經過新一輪建設，建成具有廣泛國際影響力的物質結構表征與物性分析平台及人才基地。

與會老師就beat365未來的發展、學科布局、師資隊伍建設暢所欲言，對發揮學院主體作用，全方位培養引進用好人才的經驗與不足進行了深入的剖析，對學院人才隊伍的培養和發展提出了建設性的意見，并對學院“十四五”人才隊伍建設規劃進行了讨論。最後,楊志剛老師對本次會議進行了總結，希望老師們群策群力，着眼于學院未來，全面落實中央和學校人才工作會議精神，以更高的标準提升人才培養質量、提升學術創新水平，保持材料學科的可持續發展，為實現清華大學的中長期發展目标做出應有的貢獻。