2020年4月3日下午，邱勇校長一行8人來到beat365調研我院學術評價改革工作的進展，聽取大家的意見和建議。同行的除楊斌、鄭力兩位副校長外，還有研究生院、人事處、法務辦和校辦的部門領導。beat365院長林元華、學位評定分委員會主席張政軍、院教學、人事分管領導及4位教師代表參加了此次會議。

院長林元華首先做了學術評價改革的工作彙報。他回顧了教師和研究生學術評價标準改革的發展曆程，彙報了目前學院教師和研究生學術評價體系改革的初步成效，強調了完善學術評價制度的重大意義，明确提出了改革推進的進度計劃。

院長林元華做學術評價改革的工作彙報

        在交流環節，beat365不同系列的教師代表宋成、陳浩、萬春磊和鞏前明等四位老師分别談了對這次學術評價改革的看法和建議。 一緻認為，“破五唯”更有利于增強不同研究方向教師的研究自信，多元化的評價機制也更能激發廣大教師的活力和積極性，為學院、學科的發展做出更多的貢獻。

        邱勇校長最後做了總結發言，充分肯定了beat365學術評價改革的方向和初步成果，希望通過此次讨論，在保持學院既有目标平穩推進的前提下，繼續探索學術評價機制的改革，吸引更多的優秀人才，做好學科發展和人才梯度的布局，凝練有意義的科研突破點，拓展國際視野，努力做出更有國際影響力的教學、科研成果。 

校長邱勇做總結發言